Ученая степень: Кандидат технических наук, 2020 (Международная академия экологии и безопасности жизнедеятельности)

Основное место работы: Научно-исследовательский проектный институт по переработке газа (АО «НИПИГАЗ»), Руководитель департамента, охрана труда, промышленная безопасность и экология

Ключевые слова: Поведенческая безопасность (управление влиянием человеческого фактора на безопасность – по отраслям)

Краткое резюме: Поведенческая безопасность (управление влиянием человеческого фактора на безопасность – по отраслям) Основными объектами исследования в данном научном направлении являются методы управления влиянием человеческого фактора на безопасность (по отраслям). Анализ причин травматизма и аварийности в организациях, осуществляющих деятельность в различных отраслях, показывает, что основные системные причины всех происшествий (в т.ч. катастрофических) лежат в области поведенческой безопасности, а именно в области управления влиянием человеческого фактора на безопасность процессов и осуществляемую деятельность в силу следующих причин: - недостаточная квалификация работников, обусловленная низким уровнем подготовленности работников, отсутствием или недостаточным уровнем знаний, умений и навыков в области безопасной организации и выполнения работ; - недостаточная способность работника выполнять его функциональные обязанности, обусловленная низким уровнем его информированности работника, фактическим уровнем полномочий и ответственности, переданных работнику, занимающему определенную должность; - личностные и деловые качества работников, обусловленные уровнем культуры, полученной в процессе воспитания, мотивацией к безопасному труду и наличным состоянием здоровья, определяющим способность выполнять определенную трудовую функцию. Перечисленные факторы являются определяющими как при создании опасных условий в местах проведения работ, так и совершении работниками опасных действий. В рамках данного научного направления основным методом исследования является численное моделирование деятельности на основе синтеза интегральных критериев оценки отдельных ее характеристик. При этом решаются задачи автоматизации и комплексного управления деятельностью с использованием технологий искусственного интеллекта. Разработки последних лет позволили добиться следующих результатов. 1. Разработана методология управления влиянием человеческого фактора на осуществляемую деятельность. Методология внедрена в деятельность АО «НИПИГАЗ» и используется в процессах оценки и управления рисками реализации инвестиционных строительных проектов для ПАО Газпром, НОВОТЭК, РусХимАльянс, т.п. 2. Разработана методика и программный продукт для количественной оценки характеристик параметров человеческого фактора и рисков, обусловленных его влиянием. С ее помощью решаются задачи количественной оценки параметров человеческого фактора, производится расчет интегрального критерия человеческого фактора, количественное определение влияния человеческого фактора на осуществляемую деятельность, расчет рисков и выбор мероприятий и инструментов защиты, направленных на снижение данных рисков, а также количественная оценка эффективности реализации мероприятий. Перспективные направления исследований связаны: - с решением задач обеспечения поведенческой безопасности больших групп, взаимодействующих в сложно организованной среде с высокой динамикой изменений (например, в процессе реализации инвестиционных строительных проектов количество привлеченных работников подрядных организаций может превышать 50 000 человек на объектах строительства); - с разработкой систем искусственного интеллекта для управления деятельностью больших групп в условиях сложной среды с высокой динамикой изменений на основе оценки и управления параметрами человеческого фактора

Ссылки в интернете: https://famous-scientists.ru/16988/ https://famous-scientists.ru/direction/view/498 https://www.famous-scientists.ru/gold/r-5/